Filipinli bakıcılar, son yıllarda Türkiye'de ailelerin en çok tercih ettiği yabancı bakıcı gruplarından biri haline geldi.
Filipinli bakıcılar, son yıllarda Türkiye'de ailelerin en çok tercih ettiği yabancı bakıcı gruplarından biri haline geldi. İngilizce bilgileri, disiplinli yapıları ve çocuk gelişimi konusundaki deneyimleri ile öne çıkan Filipinli bakıcıların ücretleri ise birçok faktöre bağlı olarak değişkenlik göstermektedir. Bu yazımızda2025 yılı itibarıylaFilipinli bakıcı ücretleri hakkında merak edilen tüm detayları ele alıyoruz.
Filipinli Bakıcı Nedir?
Filipinli bakıcılar, Filipinler'den gelen, genellikle çocuk, bebek veya yaşlı bakımı konusunda deneyimli olan, profesyonel bireylerdir. Türkiye'de hem gündüzlü hem yatılı çalışabilecekFilipinli bakıcı özellikle çocuklarının İngilizce öğrenmesini isteyen aileler için idealdir.
2025 Yılı Güncel Filipinli Bakıcı Ücretleri
Filipinli bakıcı maaşları, 2025 yılı itibarıyla dolar kuru ve yaşam maliyetlerindeki artış nedeniyle önceki yıllara göre yükselmiştir. Aşağıda güncel ücret aralıklarını ve detaylarını bulabilirsiniz:
1. Gündüzlü Filipinli Bakıcı Ücretleri
Gündüzlü (sabah gelip akşam çıkan) çalışan Filipinli bakıcıların maaşları:
- Aylık maaş:1300 ? 1500 $
- İzin parası (gündüzlü): Aylık 2000 TL
- Yol ücreti: Aylık +2500 TL (işveren tarafından ödenir)
Bakıcıya ödenen toplam ücret, izin parası ve yol masrafı eklendiğinde aylık maliyet TL bazında yaklaşık 60.000 TL seviyelerine kadar çıkabilmektedir (döviz kuru ve gün sayısına göre değişiklik gösterebilir).
2. Yatılı Filipinli Bakıcı Ücretleri
Evde konaklayan (yatılı) Filipinli bakıcılar için maaş aralığı:
- Aylık maaş:1600 ? 1800 $
- Haftalık izin parası (izin kullanmıyorsa): 500 TL
3. Maaşı Etkileyen Diğer Etkenler
Filipinli bakıcı maaşları, sadece çalışma şekline değil; iş tanımı ve evin büyüklüğüne göre de değişkenlik göstermektedir:
- Çocuk sayısı:
- Tek çocuklu ailelerde bakıcılar genellikle1600 $ maaş talep etmektedir.
- İkiz bebek ya da çok çocuklu ailelerde bu rakam1800 $'a kadar çıkabilmektedir.
- Ev işleri dahilse:
- Sadece çocuk bakımı değil, aynı zamandaev temizliği de isteniyorsa;
- 3+1 dairede çalışan bir bakıcı1600 $ maaşı kabul edebilirken,
- Triplex veya büyük metrekareli evlerde çalışanlar1800 $ talep etmektedir.
- İzin günleri:
- Pandemi sonrası düzenlemelere göre bazı aileler, haftada 1 gün ya da 15 günde 2 gün izin teklif etmekte.
- İzin kullanılmadığı takdirde, bakıcıyagünlük ücret ödemesi yapılmaktadır.
Filipinli Bakıcı Ücretlerini Etkileyen Faktörler
1. Deneyim ve Eğitim Düzeyi
Çocuk gelişimi eğitimi almış ya da daha önce başka ülkelerde çalışmış bakıcıların ücretleri daha yüksek olabilmektedir. Ayrıca İngilizce düzeyi ileri olan bakıcılar, dil gelişimine katkıda bulundukları için daha yüksek maaş talep edebilirler.
2. Çalışma Saatleri ve Görev Tanımı
- Sadece çocukla ilgilenmesi beklenen bir bakıcı ile ev işleri de dahil olan bir bakıcının maaşı arasında fark olabilir.
- Gece nöbeti, hafta sonu çalışması gibi ek talepler de ücretleri artırır.
3. Şehir ve Yaşanacak Konut Koşulları
İstanbul, Ankara, İzmir gibi büyükşehirlerde ücretler genellikle daha yüksektir. Ayrıca yaşanacak evin lokasyonu, özel oda sağlanıp sağlanmaması gibi detaylar da maaş üzerinde belirleyici olabilir.
Filipinli Bakıcılarla Çalışmanın Avantajları
1. Ana Dili İngilizceye Yakın Seviyede
Filipinlilerin büyük çoğunluğu İngilizce konuşur. Bu da çocukların küçük yaşta İngilizceyle tanışmasını kolaylaştırır.
2. Disiplinli ve Sabırlı Yapıları
Filipinli bakıcılar genellikle sabırlı, anlayışlı ve görev bilinci yüksek bireylerdir. Bu nedenle çocuk bakımında güven veren bir profil çizerler.
3. Kültürel Uyumları Yüksek
Filipinli bakıcılar, uyumlu karakterleri sayesinde farklı kültürlerde rahatça çalışabilmektedir. Türkiye'deki birçok aile ile güçlü bağlar kurdukları bilinmektedir.
Filipinli Bakıcı Tutarken Dikkat Edilmesi Gerekenler
1. Yasal Çalışma İzni
Filipinli bakıcıların Türkiye'de yasal olarak çalışabilmesi içinçalışma izni alınması gereklidir. Bu süreç, danışmanlık firmaları aracılığıyla daha kolay ve hızlı ilerler.
2. Güvenilir Danışmanlık Firmasıyla Çalışmak
Doğru referanslara sahip bir danışmanlık firmasıyla çalışmak hem doğru bakıcıya ulaşmayı kolaylaştırır hem de yasal prosedürlerde destek sağlar.
3. Sözleşme ve Haklar
Bakıcı ile yapılacak sözleşme; maaş, izin günleri, görev tanımı gibi detayları içermelidir. Tarafların haklarını koruyan bir sözleşme, olası anlaşmazlıkların önüne geçer.
Filipinli Bakıcı Ücretlerine Dahil Olan Ekstra Masraflar
Bir Filipinli bakıcının ücretinin dışında dikkate alınması gereken bazı masraflar vardır:
- Çalışma izni ve oturum izni harçları
- Sağlık sigortası
- Uçak bileti (bazı durumlarda)
- Yemek, konaklama, temel ihtiyaçlar
- Yıllık izin ücreti (yasal haklar kapsamında)
Bu kalemler, toplam maliyet üzerinde önemli bir etki yaratabilir. Ortalama olarak aylık ücretin %10-20 fazlası kadar ek gider oluşabilir.
Filipinli Bakıcı Bulmak İçin Tercih Edilen Yöntemler
- Danışmanlık Firmaları: En güvenilir yöntemlerden biridir. İşe alım, evrak takibi ve oryantasyon süreçlerini üstlenirler.
- Referans Yolu: Daha önce çalışan ailelerin önerileriyle yapılan seçimler de oldukça yaygındır.
- Online Platformlar: Yasal süreçlerin aileye bırakıldığı, bireysel ilanların yayınlandığı bazı platformlar da kullanılmaktadır.
Filipinli Bakıcı Ücretleri Neden Yükseliyor?
2025 yılı itibarıyla Filipinli bakıcı ücretlerinin artmasının bazı temel nedenleri:
- Yüksek döviz kuru (Filipinli bakıcılar ücretlerini genellikle dolar bazında belirtir)
- Artan talep ve sınırlı nitelikli bakıcı arzı
- Çalışma izni masraflarının artması
- Yasal düzenlemeler ve denetimlerin artması
Filipinli Bakıcı Alternatifleri
Filipinli bakıcılar popüler olsa da bazı aileler farklı alternatiflere de yönelmektedir:
- Afrikalı bakıcılar: Genellikle daha düşük ücretlidir.
- Endonezyalı bakıcılar: Dini hassasiyetlere daha yatkındırlar.
- Türk bakıcılar: İletişim açısından avantajlı olsa da İngilizce dil desteği sunamazlar.
Bu alternatiflerin ücretleri ve avantajları farklılık gösterdiğinden, karar verirken ailelerin ihtiyaçlarını net olarak belirlemesi önemlidir.
Sık Sorulan Sorular (SSS)
1. Filipinli bakıcılar Türkiye'de ne kadar süreyle çalışabilir?
Çalışma izni ile birlikte genellikle 1 yıllık sözleşmeler yapılır. Bu süre dolduğunda, uzatma işlemleri mümkündür.
2. Filipinli bakıcılar hangi tatilleri kullanır?
Uluslararası çalışan haklarına göre, yıllık 14 gün ücretli izin hakkı vardır. Ayrıca dini bayramlarda da izin istenebilir.
3. Çalışma izni olmadan Filipinli bakıcı çalıştırmak yasal mı?
Hayır. Türkiye'de çalışma izni olmayan yabancı uyruklu kişilerin çalıştırılması yasaktır ve ciddi cezai yaptırımları vardır.
Filipinli Bakıcı Ücretleri Yatırıma Değer mi?
Filipinli bakıcılar, sundukları yüksek kalite, İngilizce desteği ve profesyonel yaklaşımlarıyla Türkiye'deki aileler için önemli bir destek kaynağıdır. Ücretleri, diğer seçeneklere göre daha yüksek olsa da sundukları katkılar düşünüldüğündeyatırıma değer bulunuyor.
2025 yılında bir Filipinli bakıcıyla çalışmayı düşünen ailelerin bütçelerini ve ihtiyaçlarını iyi analiz ederek, hem yasal hem insani açıdan doğru bir yol izlemeleri önemlidir.
